- May 25 Fri 2007 21:41
-
沒有電腦的日子
- May 24 Thu 2007 16:07
-
Dream-元衛覺醒
- May 23 Wed 2007 18:09
-
訴說一件我被欺負的事情
- May 23 Wed 2007 14:28
-
轉錄-學英文的極品
★英文文法
1、Grammar Guide：
http://www.grammarstation.com/grammarguide/Gguide.html
你不確定你寫的句子文法對不對嗎？Grammar Guide可以幫你改喔！
2、Grammar Quizzes：
1、Grammar Guide：
http://www.grammarstation.com/grammarguide/Gguide.html
你不確定你寫的句子文法對不對嗎？Grammar Guide可以幫你改喔！
2、Grammar Quizzes：
- May 22 Tue 2007 14:05
-
杜震華：臺灣人最喜歡當老闆。
臺灣蘋果日報 2007/05/07 經濟人語
臺灣人最喜歡當老闆
杜震華（台灣大學國發所副教授、美國約翰霍浦金斯大學經濟學博士）
社會上流行著一句話：「台灣人最喜歡當老闆。」這句話大家都習以為常，沒
- May 21 Mon 2007 14:04
-
別讓負面情緒毒害你
優活健康網 林曉玲／整理報導（資料來源：聯合心理諮商所 邱永林心理師）
許多人以為，工作上的不開心，只會影響到自己的人際關係與工作表現，殊不知越來越多
的醫學研究顯示，職場上的「負面情緒」，可能影響到一個人罹患心血管疾病的機率！該
怎麼讓負面情緒排毒，遂成為工作一族的新興課題。
- May 20 Sun 2007 14:02
-
笨蛋！你還在做生涯規劃？
來源:Career就業情報網 http://www.career.com.tw/
－ 你需要的是策略
充滿高度不確定的年代，傳統的生涯規劃宣告失靈，你需要的是生涯策略，把自己
當作公司來經營，發揮自己的優勢，找到最有利的戰鬥位置。
文◎薛雅菁
－ 你需要的是策略
充滿高度不確定的年代，傳統的生涯規劃宣告失靈，你需要的是生涯策略，把自己
當作公司來經營，發揮自己的優勢，找到最有利的戰鬥位置。
文◎薛雅菁
- May 19 Sat 2007 13:50
-
人生少走彎路的十條忠告
轉自
來源：《人力資源總監》
一 買個鬧鐘，以便按時叫醒你。貪睡和不守時，都將成為你工作和事業上的絆腳石
，任何時候都一樣。不僅要學會準時，更要學會提前。就如你坐車去某地，沿途的風景很
美，你忍不住下車看一看，後來雖然你還是趕到了某地，卻不是準時到達。「鬧鐘」只是
一種簡單的標誌和提示，真正靈活、實用的時間，掌握在每個人的心中。
二 如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼
高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打
傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
三 每個人都有孤獨的時候。要學會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈
、打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環境，面對形形色色的人和事，一下子不知所措起來，
有時連一個可以傾心說話的地方也沒有。這時，千萬別浮躁，學會靜心，學會忍受孤獨。
在孤獨中思考，在思考中成熟，在成熟中昇華。不要因為寂寞而亂了方寸，而去做無聊無
益的事情，白白浪費了寶貴的時間。
四 走運時要做好倒霉的準備。有一天，一隻狐狸走到一個葡萄園外，看見裡面水靈
靈的葡萄垂涎欲滴。可是外面有柵欄擋著，無法進去。於是它一狠心絕食三日，減肥之後
，終於鑽進葡萄園內飽餐一頓。當它心滿意足地想離開葡萄園時，發覺自己吃得太飽，怎
麼也鑽不出柵欄了。相信任何人都不願做這樣的狐狸。退路同樣重要。飽帶乾糧，晴帶雨
傘，點滴積累，水到渠成。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會身價百倍。
五 不要像玻璃那樣脆弱。有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨
天尤人，也使別人無比厭煩。沒有苦中苦，哪來甜中甜？不要像玻璃那樣脆弱，而應像水
晶一樣透明，太陽一樣輝煌，臘梅一樣堅強。既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風
中細小的沙粒。
六 管住自己的嘴巴。不要談論自己，更不要議論別人。談論自己往往會自大虛偽，
在名不副實中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班後
和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因為，這中間往往會把議論同事、朋友當做
話題。背後議論人總是不好的，尤其是議論別人的短處，這些會降低你的人格。
七 機會從不會「失掉」，你失掉了，自有別人會得到。不要凡事在天，守株待兔，
更不要寄希望於「機會」。機會只不過是相對於充分準備而又善於創造機會的人而言的。
也許，你正為失去一個機會而懊悔、埋怨的時候，機會正被你對面那個同樣的「倒霉鬼」
給抓住了。沒有機會，就要創造機會，有了機會，就要巧妙地抓磚。
八 若電話老是不響，你該打出去。很多時候，電話會給你帶來意想不到的收穫，它
不是花瓶，僅僅成為一種擺設。交了新朋友，別忘了老朋友，朋友多了路好走。交際的一
大訣竅就是主動。好的人緣好的口碑，往往助你的事業更上一個台階。
九 千萬不要因為自己已經到了結婚年齡而草率結婚。想結婚，就要找一個能和你心
心相螢相輔相攜的伴侶。不要因為放縱和遊戲而戀愛，不要因為戀愛而影響工作和事業，
更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會因小失大。
十 寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾裡，經常拿出來看。人生要有目標，要
有計劃，要有提醒，要有緊迫感。一個又一個小目標串起來，就成了你一生的大目標。生
活富足了，環境改善了，不要忘了皮夾裡那張看似薄薄的單子。
來源：《人力資源總監》
一 買個鬧鐘，以便按時叫醒你。貪睡和不守時，都將成為你工作和事業上的絆腳石
，任何時候都一樣。不僅要學會準時，更要學會提前。就如你坐車去某地，沿途的風景很
美，你忍不住下車看一看，後來雖然你還是趕到了某地，卻不是準時到達。「鬧鐘」只是
一種簡單的標誌和提示，真正靈活、實用的時間，掌握在每個人的心中。
二 如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼
高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打
傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
三 每個人都有孤獨的時候。要學會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈
、打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環境，面對形形色色的人和事，一下子不知所措起來，
有時連一個可以傾心說話的地方也沒有。這時，千萬別浮躁，學會靜心，學會忍受孤獨。
在孤獨中思考，在思考中成熟，在成熟中昇華。不要因為寂寞而亂了方寸，而去做無聊無
益的事情，白白浪費了寶貴的時間。
四 走運時要做好倒霉的準備。有一天，一隻狐狸走到一個葡萄園外，看見裡面水靈
靈的葡萄垂涎欲滴。可是外面有柵欄擋著，無法進去。於是它一狠心絕食三日，減肥之後
，終於鑽進葡萄園內飽餐一頓。當它心滿意足地想離開葡萄園時，發覺自己吃得太飽，怎
麼也鑽不出柵欄了。相信任何人都不願做這樣的狐狸。退路同樣重要。飽帶乾糧，晴帶雨
傘，點滴積累，水到渠成。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會身價百倍。
五 不要像玻璃那樣脆弱。有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨
天尤人，也使別人無比厭煩。沒有苦中苦，哪來甜中甜？不要像玻璃那樣脆弱，而應像水
晶一樣透明，太陽一樣輝煌，臘梅一樣堅強。既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風
中細小的沙粒。
六 管住自己的嘴巴。不要談論自己，更不要議論別人。談論自己往往會自大虛偽，
在名不副實中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班後
和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因為，這中間往往會把議論同事、朋友當做
話題。背後議論人總是不好的，尤其是議論別人的短處，這些會降低你的人格。
七 機會從不會「失掉」，你失掉了，自有別人會得到。不要凡事在天，守株待兔，
更不要寄希望於「機會」。機會只不過是相對於充分準備而又善於創造機會的人而言的。
也許，你正為失去一個機會而懊悔、埋怨的時候，機會正被你對面那個同樣的「倒霉鬼」
給抓住了。沒有機會，就要創造機會，有了機會，就要巧妙地抓磚。
八 若電話老是不響，你該打出去。很多時候，電話會給你帶來意想不到的收穫，它
不是花瓶，僅僅成為一種擺設。交了新朋友，別忘了老朋友，朋友多了路好走。交際的一
大訣竅就是主動。好的人緣好的口碑，往往助你的事業更上一個台階。
九 千萬不要因為自己已經到了結婚年齡而草率結婚。想結婚，就要找一個能和你心
心相螢相輔相攜的伴侶。不要因為放縱和遊戲而戀愛，不要因為戀愛而影響工作和事業，
更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會因小失大。
十 寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾裡，經常拿出來看。人生要有目標，要
有計劃，要有提醒，要有緊迫感。一個又一個小目標串起來，就成了你一生的大目標。生
活富足了，環境改善了，不要忘了皮夾裡那張看似薄薄的單子。
- May 18 Fri 2007 18:26
-
造字
這是 中國5000 年老祖宗造字告訴我們：
1.姐：將【女】與【且】分開：女人在小姐未婚時最偉大，
男人要追她請她吃飯看電影，總是回答【且慢】，
她總是選擇喜歡的對象，男人總是被拒絕、苦悶 …
這時女人在男人心目中排名第一。
1.姐：將【女】與【且】分開：女人在小姐未婚時最偉大，
男人要追她請她吃飯看電影，總是回答【且慢】，
她總是選擇喜歡的對象，男人總是被拒絕、苦悶 …
這時女人在男人心目中排名第一。
- May 17 Thu 2007 18:13
-
佛學思想下的安樂死之我觀
- May 16 Wed 2007 18:22
-
一個郵差故事 改變兩億美國人觀念
出處
一個郵差故事 改變兩億美國人觀念
一次遇見弗雷德，是在我買下新居不久。遷入新居幾天後，有人敲門來訪，我打開房門一看，外面站著一位郵遞員。
“上午好，桑布恩先生！”他說起話來有種興高采烈的勁頭：
“我的名字是弗雷德，是這裡的郵遞員。我順道來看看，向您表示歡迎，介紹一下我自己，同時也希望能對您有所了解，比如您所從事的行業。”
弗雷德中等身材，蓄著一撮小鬍子，相貌很普通。但儘管外貌沒有任何出奇之處，他的真誠和熱情卻溢於言表。
這真讓人驚訝。
我收了一輩子的郵件，還從來沒見過郵遞員做這樣的自我介紹，但這確實使我心中一暖。
我對他說：“我是個職業演說家，這算不上真正的工作。”“如果你是位職業演說家，那肯定要經常出差旅行了？”弗雷德問我。
“是的，確實如此。我一年總要有１６０到２００天出門在外。”
弗雷德點點頭繼續說道：
“既然如此，如果你能給我一份你的日程表，你不在家的時候我可以把你的信件暫時代為保管，打包放好，等你在家的時候再送過來。”
這簡直太讓人吃驚了！不過我對弗雷德說，沒必要這麼麻煩：“把信放進房前的信桶就好了，我回家的時候再取也一樣的。”
他解釋說：“桑布恩先生，竊賊經常會窺探住戶的郵箱，如果發現是滿的，就表明主人不在家，那你就可能要身受其害了。”
弗雷德比我還關心我的郵件！不過畢竟在這方面，他才是專家。
他繼續道：“我看不如這樣，只要郵箱的蓋子還能蓋上，我就把信放到裡面，別人不會看出你不在家。塞不進郵箱的郵件，我擱在房門和屏柵門之間，從外面看不見。如果那裡也放滿了，我就把其他的信留著，等你回來。”
此時我不禁暗自琢磨：
這人真的是美國郵政的僱員嗎？或許這個小區提供特別的郵政服務？不管怎樣，弗雷德的建議聽起來真是完美無缺，我沒有理由不同意。
兩周後，我出差回來，剛把鑰匙插進鎖眼，突然發現門口的擦鞋墊不見了。我想不通，難道在丹佛連擦鞋墊都有人偷？不太可能。轉頭一看，擦鞋墊跑到門廊的角落了，下面還遮著什麼東西。
事情是這樣的：在我出差的時候，美國聯合遞送公司(UPS)誤投了我的一個包裹，給放到沿街再向前第五家的門廊上。幸運的是，我有郵遞員弗雷德。
看到我的包裹送錯了地方，他就把它撿起來，送到我的住處藏好，還在上面留了張紙條，解釋事情的來龍去脈，又費心用擦鞋墊把它遮住，以避人耳目。
弗雷德已經不僅僅是在送信，他現在做的是UPS份內應該做好的事！
他的行為使我動容。
作為一個職業演說家，不管是在客戶服務還是一般的業務中，我可以很容易地發現並指出服務質量上的問題。但要找到優秀的例子，甚至是稍堪稱許的，都要困難得多。
但弗雷德卻是一個金光燦燦的例子，人性化的貼心服務正該如此，他為所有渴望在工作中有所作為的人樹立了榜樣。
由於弗雷德的榜樣，我開始把他的事跡拿出來，在全國各地舉行的演講與座談會上和聽眾一起分享。
似乎每一個人，不論他從事的是服務業還是製造業，不論是在高科技產業還是在醫療行業，都喜歡聽弗雷德的故事。聽眾對他著了迷，同時也受到他的激勵與啟發。
回到住地，我偶爾有機會轉告弗雷德他的事跡如何激勵著別人。
我告訴他，有一位灰心喪氣、一直得不到老闆賞識的員工，寫信給我說弗雷德的榜樣鼓勵她“堅持不懈”，做她心裡認為正確的事，不計較是否能得到承認和回報。
我還告訴弗雷德，在一次演講之後，一位聽講的經理人員把我拉到一邊，對我說他現在才認識到，原來一直以來自己事業的理想就是做一個“弗雷德”。他相信，在任何一個行業和領域裡，每個人的奮鬥目標都應該是傑出和高品質。
至於我本人，則希望以更正式的方式對弗雷德的傑出服務表示謝意。
耶誕節臨近的時候，我在郵箱裡給他放了一份小小的禮物。第二天，我的郵箱裡有一封不同尋常的信，上面貼著郵票，可是沒蓋郵戳。我看了一下回執，發信人是郵遞員弗雷德。
弗雷德知道把未經郵局投寄的信私自放入郵箱是違法的。所以，儘管是他本人把信從自己家送到我的住處，他還是在信封上面貼上郵票，使其合法。
信的內容摘錄如下：
“親愛的桑布恩先生，感謝你送我的聖誕禮物……你在演講和座談會上提到我，真使我受寵若驚。我希望自己能一直提供優秀的服務。
你真誠的，郵遞員弗雷德。”
接下來的十年中，我一直受惠於弗雷德的傑出服務。一旦信箱裡的郵件塞得亂糟糟，那準是弗雷德沒有上班。弗雷德為這條街的住戶服務時，我的信件總是捆紮整齊的。
一直到今天，我也無法說清，弗雷德的動力究竟來自何處。
我知道，額外的優秀服務並未給他帶來更高的收入；我猜測，他也沒有因此得到僱主的特別賞識或提拔（如果有，我也從沒聽說）。據我所知，他也沒有私下參加過任何特別的培訓或激勵計劃。
我能確定的一件事是：弗雷德和他工作的方式，對於２１世紀任何想有所成就、脫穎而出的人來說，都是一個最適用的象徵。
真理是可以傳播的，我從弗雷德身上得到幾點啟發，這些啟發對於任何行業中的任何人，都是適用的。
每個人都能有所作為。
不怕你所工作的機構有多龐大，甚至也不怕它有多麼糟糕，個人在這個機構中，永遠能有所作為。上司可能對員工出色的表現設置障礙，或對之視而不見，或者不能充分賞識和鼓勵；也可能，上司願意對員工進行培訓，改善他們的業績，並給予獎勵。但不管環境的利弊順逆，最終，超卓的工作表現，還是員工自己抉擇的結果。
想一想，你在工作中為顧客和同事帶來了喜悅，還是給他們增添了煩惱？你是幫助自己的組織與其目標更近一步，還是與它背道而馳？你的工作表現是因循普通，還是超凡脫俗？你是減輕了他人的負擔，還是給他們添加了累贅？你願襄助他人脫穎而出，還是願意拖人家的後腿？
沒人能阻止你選擇卓越。
*****在每一天結束之際，關鍵的問題只有一個：“你做了什麼有意義的事？”*****
------------ --------- --------- --------- --------- --------- --------- --------- --------- --------- --------- --------- --------- ------
***** 努力 -- 只是把事情做完 , 用心 --才能把事情作好 ! *****
與您共勉 ---
