轉自 【經濟日報╱溫建勳】
2007.11.12 09:52 am
留個超短小平頭，台塑化新任總經理蘇啟邑給人的形象，就跟他的髮型一樣俐落，充滿幹勁；他是典型的「台塑牛」，踏實且戰鬥力十足。
台塑化過去只是台塑集團當中附屬在台塑的油品部門，十幾年前，蘇啟邑便在這個油品小組嶄露頭角，包括六輕的籌劃幕後、選地艱辛、建廠甘苦談，一談到台塑化的點點滴滴，他就如數家中瑰寶，可以聊上三天三夜。台塑這波重大人事調動，蘇啟邑榮升總經理，外人多認為是因其精明幹練，獲得提拔，各界總以「戰功彪炳」來形容他。
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轉自 【經濟日報╱文／蔡靜紋】
2007.11.12 09:52 am
為了無限卡業績，新光銀行總經理李增昌拚了！新光銀行最近頂級卡業務節節高升，9月已攀升至業界第二名，10月更正式突破萬張大關，短短四個月，發卡量大增逾二倍，總經理李增昌化身超級業務員站上第一線推卡功不可沒。
來自屏東的李增昌，堪稱是國內任期最長的金融機構總經理，從屏東一信到聯信銀行、新光銀行，任期已接近四分之一個世紀。雖然資歷長，但談起推廣業務，他總是身先士卒。
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轉自 【經濟日報╱施育妥】
2007.11.12 09:52 am
一個才賣20、30元的飯糰，雖然是小本生意卻創造上億的年營業額，的確不可思議，台灣知名飯糰品牌———傳香飯糰做到了。透過不斷地研發，提升品質，加上成功的營運策略與模式，傳香飯糰創辦人余政隆要讓台灣米香傳世界。
飯糰六代革新
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轉自 【經濟日報╱本報訊】
2007.11.12 09:52 am
很多在商店或大賣場陳售的新商品，經常一個月內就下架了。有一位日本大型便利商店的採購人員即表明：每年夏天，日本有200種新飲料上市，但能夠經得起考驗而存活下來的，只有一成而已。
更多的速食麵廠商商品開發人員感嘆：新商品的壽命只剩三周，大部分都會遭到下架的命運，商品壽命縮短的現象愈來愈嚴重。
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轉自 【經濟日報╱呂玉娟】
2007.11.12 09:52 am
一般人買水果，總要眼見為憑，還得捏一捏、掐一掐，拿起來聞聞味道，確定品質OK後，才肯掏錢購買。七年級生許秀綺與創業夥伴，顛覆傳統思維，逆向思考，在網路上賣起水果，嚴選優質果農種植的高品質水果，加上精緻化的時尚包裝，將水果由農產品提升為精品，佐以「照片說故事」的感動行銷，雖然網路上的水果聞不到、摸不到，依然熱賣。
果農與囝仔交心
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轉自 信箱
（當女生好像比男生累說~那結婚好不好呢）
想一想...今年我二十幾歲；
再過個二三年也要嫁老公了，如果又繼續升學...
不到一年的時間我就應該找老公了!!!
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轉自 信箱
乾隆皇帝解「夫」字，太妙了
身邊的宰相張玉書開玩笑： 「這是什麼人？」
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轉自 信箱
每年都忘記女兒的生日爸爸，今年決心一定要送女兒一份她最想要的生日禮物！
爸爸走進一家玩具店，看見櫥窗的芭比娃娃，就詢問了店員……
店員說：「你要哪一種芭比？」
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轉自 【2007/11/09 經濟日報】
會計新知》員工分紅及認股權 課稅規定
蕭翠慧
近年來，我國企業界，尤其是高科技上市櫃公司，為吸引人才留任、激勵員工士氣，提升企業競爭力，採用的員工獎勵方式已相當多元化，基本上，除正常薪資、獎金外，其他重要者之獎酬制度莫過於現金增資保留員工認股、員工分紅、發行員工認股權憑證及買回庫藏股轉讓予員工等方式，甚至於有大股東直接移轉自己持有股票予員工。隨著明年起員工分紅費用化制度及財務會計準則第39號「股份基礎給付交易會計處理」即將實施，企業紛紛積極思考如何重新訂定整體員工薪酬配套制度，以減少對財務報表之衝擊。
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"寶源環球基金系列-新興亞洲(景順韓國)"，"JF東協"，"美林新興市場基金"
有網友來信問這三支的前景
我承認打成錢景也行
找個時間做個分析!
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本篇文章引用自此
飆吧!!!所有的潛力股都在這裡...
股市將在不久之後開始一波新的大行情,為了把握這次賺錢的機會,我從上市上櫃中全部的股票中,
精挑細選了將進十支飆股,當然還會在進一步篩選,如果將資金分散在這幾支股票中,保證一定賺錢!!!
這些精選的飆股,3030.2351.6218.2476.2478.6182.1726.2707.8042.5009.2397.1742 希望大家賺大錢啦
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