威剛等六家台灣業者 遭美控侵權(經濟日報)
記憶體業者侵權糾紛再添一樁。美國封裝技術專利授權業者Tessera昨（11）日對全球多家電子業者提出閘球陣列封裝（BGA）專利侵權告訴，包括威剛（3260）、宏碁（2353）、南科（2408）、力晶（5346）、茂德（5387）、勤茂等六家台灣業者都被點名，一旦侵權判決確立，龐大權利金恐侵蝕毛利率數個百分點，在DRAM景氣走淡下，業者營運更雪上加霜。
半導體業界相當重視這次案件，尤其是先前與Tessera有官司糾紛的南韓三星，以及力成（6239）、華東（8110）等業者，均已與Tessera簽訂繳交權利金契約，其中力成2004年開始繳交權利金，嚴重壓縮毛利率走勢，目前封裝產品毛利僅20%，遠不及同業約28%的水準。
業界憂心，BGA是記憶體封裝關鍵技術，一旦這次被告業者與Tessera採支付權利金方式和解，往後恐步上與力成一樣命運，在DRAM價格持續低迷下，營運表現更雪上加霜。被點名的台灣電子業者昨天多以「尚未接到通知，正了解情況中」回應。
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轉自 【經濟日報╱賴香菊、方世煌】
2007.11.12 09:52 am
B2C市場的成長是可以期待的，這兩家中國B2C龍頭幾年來競爭手法不斷，雖然其他業者難以撼動其地位，但持續惡性競爭畢竟非長久之計。
電子商務百貨零售業，C2C與B2C市場重疊性極高，C2C匯集賣家一起競爭，商品數量、價格的選擇性都遠高於B2C所有業者總和，買賣方直接議價更具有網上購物的樂趣，交易平台提供的誠信認證方式，更容易讓消費者信任，賣方也會更努力提供售後服務，這些都會促使消費者寧可在C2C網站上進行交易。
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轉自 【經濟日報╱林婉翎】
2007.11.12 09:52 am
傳統的人口資料分析，無法掌握消費者的真正想法。如今，企業要站在消費者角度思考，設想消費者與商品的關係，才能真正打動消費者的心。
有多年廣告企劃經驗的達彼思廣告總經理蔡媛慧表示，「企業要有效行銷，就要先了解消費者，才能判斷、找出贏得芳心的方法」。
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轉自 【經濟日報╱溫建勳】
2007.11.12 09:52 am
留個超短小平頭，台塑化新任總經理蘇啟邑給人的形象，就跟他的髮型一樣俐落，充滿幹勁；他是典型的「台塑牛」，踏實且戰鬥力十足。
台塑化過去只是台塑集團當中附屬在台塑的油品部門，十幾年前，蘇啟邑便在這個油品小組嶄露頭角，包括六輕的籌劃幕後、選地艱辛、建廠甘苦談，一談到台塑化的點點滴滴，他就如數家中瑰寶，可以聊上三天三夜。台塑這波重大人事調動，蘇啟邑榮升總經理，外人多認為是因其精明幹練，獲得提拔，各界總以「戰功彪炳」來形容他。
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轉自 【經濟日報╱文／蔡靜紋】
2007.11.12 09:52 am
為了無限卡業績，新光銀行總經理李增昌拚了！新光銀行最近頂級卡業務節節高升，9月已攀升至業界第二名，10月更正式突破萬張大關，短短四個月，發卡量大增逾二倍，總經理李增昌化身超級業務員站上第一線推卡功不可沒。
來自屏東的李增昌，堪稱是國內任期最長的金融機構總經理，從屏東一信到聯信銀行、新光銀行，任期已接近四分之一個世紀。雖然資歷長，但談起推廣業務，他總是身先士卒。
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轉自 【經濟日報╱施育妥】
2007.11.12 09:52 am
一個才賣20、30元的飯糰，雖然是小本生意卻創造上億的年營業額，的確不可思議，台灣知名飯糰品牌———傳香飯糰做到了。透過不斷地研發，提升品質，加上成功的營運策略與模式，傳香飯糰創辦人余政隆要讓台灣米香傳世界。
飯糰六代革新
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轉自 【經濟日報╱本報訊】
2007.11.12 09:52 am
很多在商店或大賣場陳售的新商品，經常一個月內就下架了。有一位日本大型便利商店的採購人員即表明：每年夏天，日本有200種新飲料上市，但能夠經得起考驗而存活下來的，只有一成而已。
更多的速食麵廠商商品開發人員感嘆：新商品的壽命只剩三周，大部分都會遭到下架的命運，商品壽命縮短的現象愈來愈嚴重。
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轉自 【經濟日報╱呂玉娟】
2007.11.12 09:52 am
一般人買水果，總要眼見為憑，還得捏一捏、掐一掐，拿起來聞聞味道，確定品質OK後，才肯掏錢購買。七年級生許秀綺與創業夥伴，顛覆傳統思維，逆向思考，在網路上賣起水果，嚴選優質果農種植的高品質水果，加上精緻化的時尚包裝，將水果由農產品提升為精品，佐以「照片說故事」的感動行銷，雖然網路上的水果聞不到、摸不到，依然熱賣。
果農與囝仔交心
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轉自 【2007/11/09 經濟日報】
會計新知》員工分紅及認股權 課稅規定
蕭翠慧
近年來，我國企業界，尤其是高科技上市櫃公司，為吸引人才留任、激勵員工士氣，提升企業競爭力，採用的員工獎勵方式已相當多元化，基本上，除正常薪資、獎金外，其他重要者之獎酬制度莫過於現金增資保留員工認股、員工分紅、發行員工認股權憑證及買回庫藏股轉讓予員工等方式，甚至於有大股東直接移轉自己持有股票予員工。隨著明年起員工分紅費用化制度及財務會計準則第39號「股份基礎給付交易會計處理」即將實施，企業紛紛積極思考如何重新訂定整體員工薪酬配套制度，以減少對財務報表之衝擊。
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轉自 【經濟日報╱陳珮馨】
人資論壇》黃金三角 留住關鍵人才
2007.11.08 04:06 am
不管身在全球有50個據點的大公司，或是承接海外訂單的小公司，絕對都能感受到全球化浪潮，一波一波襲擊而來，環伺的競爭者也變多了。
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